Managementopérationnel

Manager une équipe c’est comme négocier : ça n’est pas inné, ça s’apprend.

✓Contribuer au dynamisme de l’entreprise dans une perspective d’optimisation des achats, des ventes et du service client

✓Optimiser les compétences de son équipe

✓Utiliser les bons outils, au bon moment, à la bonne personne

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INFOS PRATIQUES

Tout ce qu’il faut savoir
avant de commencer

DURÉE35 heures5 jours

PUBLIC CIBLEManagers, responsables d’équipe et futurs managersFonctions managériales

FORMATPrésentiel & distancielFormation mixte

AVANT DE COMMENCER

Pré-requis

Il est recommandé d’exercer des fonctions managériales depuis au moins 3 mois, ou de détenir un diplôme en adéquation avec la fonction de manageur.

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OBJECTIFS

Ce que vous saurez faire

✓Contribuer au dynamisme de l’entreprise dans une perspective d’optimisation des achats, des ventes et du service client
✓Optimiser les compétences de son équipe
✓Utiliser les bons outils, au bon moment, à la bonne personne

PARCOURS

Capacité

1 à 12 apprenants

Délai d’accès

7 jours

Évaluation

QCM, mises en situation et évaluation des acquis

Méthodes mobilisées

Modalités pédagogiques

Mixte
En groupe ou en individuel

Moyens & outils

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés

Accessibilité aux personnes handicapées

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de savoir si cette formation est adaptée à vos besoins, merci de contacter directement notre organisme de formation pour échanger sur vos besoins spécifiques par rapport à cette formation. Contacter C3 Formation.

Programme (mise à jour Août 2026)

Module 1 — Dynamique commerciale

Présentation marchande des produits et services Flux de marchandises et stocks Dynamiser les ventes et garantir la qualité du service client

Module 2 — Résultats économiques

Analyse des résultats et plans d’actions Prévisions économiques Tableaux de bord et indicateurs

Module 3 — Manager l’équipe commerciale

Planifier et organiser l’activité Recruter et intégrer Accompagner la performance individuelle Animer l’équipe commerciale Mener un projet

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